– Jeg ønsker, at virksomheder skal forstå, at sustainability er en god forretning og ikke skal betragtes som et altruistisk add-on.
Sådan lyder det i dagens Q&A med Josephine Arendorf. Hun er 35 år og Sustainability Specialist hos LEO Pharma, hvor hun er ansvarlig for implementeringen af bl.a. cirkulær økonomi, diversitet og menneskerettigheder i LEO Pharmas 2030 sustainability strategi.
Med en PhD-grad i kemi blev Josephine Arendorf en del af LEO Pharma i 2019. Lige siden har hun haft en nøglerolle i 2030 bæredygtighedsstrategi – og derfor er hun indstillet til Årets Sustainability Håb. Det fortæller Kaspar Bro Larsen, Sustainability Specialist, LEO Pharma. Du kan læse hele indstillingen sidst i artiklen.
Mit største projekt i år fokuserer på at udvikle klimamål for LEO Pharm
Hvad arbejder du primært med i dag inden for sustainability?
– Jeg er ansvarlig for at drive og implementere Responsible Business delen af LEO Pharma’s 2030 Sustainability Strategy. Responsible Business dækker mange forskellige temaer fra klima og cirkulær økonomi, til diversitet, inklusion og menneskerettigheder.
– Jeg arbejder tæt sammen med den øvrige del af virksomheden omkring udvikling og forbedring af LEO Pharma’s indsatser på disse områder. Herunder forberedelse af strategiske prioriteter, implementering af konkrete programmer og udvikling af rapporteringssystemer. Og fordi sustainability spænder så bredt, oplever jeg aldrig to ens dage på arbejde.
– Mit største projekt i år fokuserer på at udvikle klimamål for LEO Pharma, som er forankret i eksisterende klimaforsknings anbefalinger for reduktion af udledning. De forventes snart at blive godkendt af den øverste ledelse.
Jeg er grundlæggende overbevist om, at erhvervslivet kan være en drivkraft for positive forandringer
Hvad er din drivkraft, når det gælder sustainability som karrierevej?
– Jeg har altid været drevet af et ønske om at gøre en mærkbar og positiv forskel for samfundet og vores planet igennem mit arbejde. Den tværfaglige karakter af arbejdet og de mangeartede færdigheder, som kræves for at lykkes med corporate sustainability, tiltrak mig også.
– Jeg er grundlæggende overbevist om, at erhvervslivet kan være en drivkraft for positive forandringer, og jeg motiveres af at hjælpe virksomheder med at realisere deres ambitioner på området.
Sustainability skal indarbejdes i virksomhedens DNA og gennemsyre vigtige beslutninger
Hvilken konkret forskel vil du gerne gøre med dit arbejde inden for sustainability?
– Jeg ønsker, at virksomheder skal forstå, at sustainability er en god forretning og ikke skal betragtes som et altruistisk add-on. Sustainability skal indarbejdes i virksomhedens DNA og gennemsyre vigtige beslutninger. Jeg er overbevist om, at de fleste virksomheder, som ikke indtænker sustainability i forretningen eller arbejder med en forretningsmodel, som ikke er bæredygtig, ikke findes om 10-20 år.
Du kan finde Josephine Arendorf på LinkedIn, hvis du er interesseret i hendes arbejde.
Hun fortjener bred anerkendelse for sin store faglighed inden for bæredygtighed
Indstilling af Josephine Arendorf
LEO Pharma arbejder målrettet på at forbedre livet for mennesker med hudsygdomme. I 2019 nåede LEO Pharma ud til 92 millioner mennesker, men har større ambitioner som led i en ambitiøs vækststrategi frem mod 2030, hvor omsætningen forventes fordoblet. LEO Pharma tager ansvar for at drive forretning på en måde, som tilgodeser samfundets behov og samtidig tager vare på vores planet og dens ressourcer. En del af dette ansvar handler om at sætte klimamål, som kan hjælpe forretningen med at træffe de rette beslutninger.
Josephine Arendorf kom til LEO Pharma i maj 2019, og har fra starten spillet en nøglerolle i udformningen af LEO Pharmas 2030 bæredygtighedsstrategi. Hun har været drivkræften bag udformningen af virksomhedens klimamål og i et tæt samarbejde med interne nøglefunktioner har hun sikret en stærk forankring af ambitionerne i organisationen.
Josephine har et unikt udgangspunkt for at kunne bistå LEO Pharmas grønne ambitioner og sikre at målsætninger og planer tager afsæt i videnskabeligt funderede metoder og kvalitetsstandarder. Udover 8 års erfaring som konsulent i en rådgivningsvirksomhed specialiseret i bæredygtighed samt en international kemikalievirksomhed, der er anerkendt for sit lederskab inden for bæredygtighed i branchen, har hun en PhD grad i kemi.
– Josephine excellerer i at arbejde på tværs af virksomhedens forskellige funktioner og i at sikre at bæredygtighedsstrategien kommer ud at leve, der hvor det batter, siger France Bourgouin, Global Sustainability Director.
– Hun fortjener bred anerkendelse for sin store faglighed inden for bæredygtighed. Det er en fornøjelse at samarbejde om vores fælles mål og Josephines vedholdende indsats og metodiske tilgang har haft stor betydning for, at vi er kommet endnu længere med bæredygtighedsarbejdet inden for de senere år, understreger Rikke Gade Christensen, Head of Sustainable Procurement.
Du kan læse de andre indstillinger til Årets Sustainability Håb her.
Forsiden lige nu:

PensionDanmark planlægger også for planter og dyr, når de bygger nyt
Strategien kom på plads i 2022, og nu kommer Pension Danmark som det første selskab herhjemme med en rapport om deres aftryk på biodiversitet.

Nordisk rapport anbefaler stærkere regulering og et opgør med vækst-ideologien
Gennemgang af videnskabelige artikler viser, at der ikke findes eksempler på reel afkobling af økonomisk vækst fra den uholdbare miljø- og klimabelastning og overtræk på jordens ressourcer.

Uden den indre balance kan vi ikke skabe mere bæredygtige løsninger
PODCAST: Mange ledere famler, når de skal tage livsbalancen alvorligt, siger Louise Sparf til Steffen Max Høgh i denne udgave af Bæredygtig Business.
Seneste artikler:

PFA Pension henter særlig rådgiver til at dirigere strategi og bæredygtighed
Tidligere særlig rådgiver i S-regeringen og afdelingsdirektør i Nykredit Karl Kjær Bang bliver ny chef for bæredygtighed, public affairs og strategi hos PFA Pension.

Halvdelen af forskningsreserven skal gå til grøn omstilling
Et bredt flertal i Folketinget er enige om at fordele 3,6 mia. kr. til dansk forskning. Næsten halvdelen går til forskning i den grønne omstilling.

-Kvinder skal finde deres indre Pippi frem
FEMININ FORTROP. Bæredygtighedschef Camilla Dyring var med, før byggebranchen overhovedet havde ord for bæredygtighed. Siden da har hun været med til at slå hul på den bæredygtige udvikling – både i byggeriet og indad til i virksomheder.
Loading...
Something went wrong. Please refresh the page and/or try again.
