Man siger, der altid er håb. Og til Sustain Awards blev der kåret hele tre af slagsen. Vinderne var blevet indstillet af deres arbejdspladser, og udmærkede sig ved at være højst 35 år og have gjort en markant forskel for sustainability i virksomhederne.
Der var mange indstillede kandidater, og feltet af nominerede var nede på syv håbefulde, og ud fra disse skulle tre vindere findes.
Juryen bestod af fem personer fra sustainability-verdenen. Den bestod af Susanne Stormer, Chief Sustainability Advisor, Vice President, Novo Nordisk, Rasmus Stuhr Jakobsen, adm. direktør og generalsekretær for CARE, Stine Wind, Head of Public Affairs, Nordea Danmark samt Torben Möger Pedersen, adm. direktør, PensionDanmark samt Tine Brødegaard Hansen, redaktør for Sustain Report.
Scenen på Langelinie Pavillonen var blevet varmet godt op i løbet af dagen af de erfarne talere med tunge visitkort, og nu var tiden kommet til de unge håb. Til at overrække prisen trådte Rolf Kjærgaard, adm. direktør for Vækstfonden, som netop har til formål at spotte fremtidens grønne talenter, til.
Den første vinder var Anna Pattis, Lead Product Sustainability Specialist i Grundfos, 35 år, for at opnå et vigtigt og målbart resultat med konvertering til elbiler i virksomheden, og for at fokusere på produkternes livscyklus fra start til slut med bæredygtighed for øje. Læs hele indstillingen og en Q&A med her.
Prisen til Anna Pattis for Årets Sustainability Håb blev modtaget af Janda Campos, Director for Sustainability Engagement i Grundfos. Foto: Mikkel Vigholt.
Gareth Scheerder, Environment & Climate Manager i Pandora, 32 år, fik også prisen. Motivationen lød:
”for i en ung alder at have udarbejdet Pandoras dekarboniseringsmål. Han leder desuden arbejdet med at nå disse mål og deler gladelig ad af sin viden.
– Sådan en pris afspejler alle mine kollegers arbejde og ledelsens stærke beslutninger om at arbejde i denne retning. Jeg kom til Danmark for syv år siden for at lære af de bedste, for Danmark lå forrest i den grønne omstilling. Nu har jeg ikke kun lært noget, men også givet igen til min virksomhed, siger Gareth Scheerder. Læs hele indstillingen og en Q&A med her.
Martin Slipsager Frandsen, Senior Portfolio Manager & Co-lead på Global Sustainable Future i Danske Bank, 29 år, modtog den sidste hæder som Årets Sustainability Håb. Han har spillet en aktiv rolle i udviklingen af Danske Banks første aktive bæredygtighedsaktiefond.
– Det betyder enormt meget for mig, at blive anerkendt for noget, jeg virkelig brænder for. Man kan sagtens tjene penge og have grøn omstilling samtidig, det hænger rigtig fint sammen. De virksomheder, der har grønne løsninger, kommer også til at stå med nogle andre muligheder i fremtiden. Hvis vi skal have en bæredygtig fremtid, så skal vi investere bæredygtigt, siger Martin Slipsager Frandsen. Læs hele indstillingen og en Q&A med her.
Martin Slipsager Frandsen, Senior Portfolio Manager & Co-lead på Global Sustainable Future i Danske Bank, modtager prisen som Årets Sustainability Håb. Foto: Mikkel Vigholt.
Forsiden lige nu:
Den menneskelige værdi står ved en skillevej. Derfor skal vi have et AI-mærke
MÆRKER. AI truer både de kreative branchers rettigheder, den enkeltes kritiske sans og beskyttelse af forbrugere. Derfor raser debatten om en ”Made By Human”-certificering i EU, Forbrugerrådet Tænk og brancher. Ekspert har et bud.
Klimahensyn og datasikkerhed kalder på “Ansvarlig AI”-mærke
MÆRKER. Behov for ansvarlig brug af kunstig intelligens med blik for klima og datasikkerhed starter debat om mærke for “Ansvarlig AI”. Forbrugerrådet Tænk, EU og eksperter melder ind.
Millionbevilling skal løfte eksperimenterende dansk-indisk netværk for grøn omstilling
BEVILLING. Akademiet for Tekniske Videnskaber får økonomisk kraft til at rykke på den grønne omstilling i det indiske innovationspartnerskabet Echo Network. Netværket gentænker videnskabelig metode i “socialt eksperiment” med lokalmiljøer.
Seneste artikler:
Generalsekretær i WWF Verdensnaturfonden stopper
NYT JOB: Bo Øksnebjerg fratræder som generalsekretær til fordel for en stilling i det private erhvervsliv.
Tidligere McKinsey-leder bliver vicedirektør i Tetriis-koncernen
NYT JOB. Sune Ingemann har en baggrund fra McKinsey og senest en lederrolle hos Nrep. Nu skal han fortsætte arbejdet med globalt ansvar som vicedirektør i Tetriis-koncernen.
Kunstig intelligens kan revolutionere sundhedsforskningen
PODCAST: I en snak med Adam Baker, som er direktør for Future Labs i virksomheden Novonesis, bliver vi klogere på, hvordan kunstig intelligens (AI) og datavidenskab har potentiale til at revolutionere sundhedspleje og folks helbred.
Loading...
Something went wrong. Please refresh the page and/or try again.