Fire-dages arbejdsuge og selvledelse: Ledelsen skal en tur gennem den regenerative maskine 

Mens bæredygtighed fortsat og sikkert spreder sig blandt virksomhederne, breder ambitionerne sig nu om en regenerativ tilgang til, hvordan vi driver virksomhed og samtidig lapper kloden sammen. Med det regenerative er det ikke nok at minimere skaderne – der skal genskabes, revitaliseres og skabes bedre betingelser for liv. Nu er det regenerative nået ledelsen, hvor AI sandsynligvis vil blive en kæmpe spiller. 

I ledelsen handler det regenerative om, hvordan man kan sørge for at ens medarbejdere fortsætter deres udvikling og ikke ryger ud af loopet. Der skal altså skabes systemer, der lægger op til, at medarbejderne fortsat bliver klogere, forbliver relevante og samtidig har energien til både arbejdsliv og hverdagen ved siden af, forklarer Anders Hvid.  

Læs også: Digitalisering kan fremme alle 17 Verdensmål

– Der er mange, der er begyndt at eksperimentere med selvledelse og sociokrati, fire dages arbejdsuge. Det handler om, hvordan vi kan få brugt de ressourcer, som vi mennesker har, når vi mennesker sætter os sammen som kollektiv intelligens, og hvordan vi kan skabe de bedst mulige betingelser, siger Trine Plambech, der er ekspert i digital bæredygtig omstilling på Alexandra-instituttet inden for blandt andet det såkaldte digitainability, som kobler bæredygtighed med teknologi. 

Hun forklarer, at vi skal trives som mennesker, for at vi kan have overskud og den mentale kapacitet til at få øje på nye og nødvendige løsninger. Og det er her, den kunstige intelligens kommer ind i billedet. 

AI og arbejdsugen

Spænder man kunstig intelligens for den regenerative vogn, er der gevinster at hente i det systemiske, hvor teknologien både giver transparens, og gør det muligt at håndtere stadigt mere komplekse emner.

– Vi har simpelthen nemmere ved at se længere og forstå de afledte konsekvenser af de handlinger vi foretager, siger Anders Hvid, cofounder af konsulenthuset DareDisrupt, der som tænketank udfordrer vores måde at tænke teknologi på. 

Sammen med vært Annemarie Meisling folder de to eksperter teknologiens forbindelse til regenerativ ledelse endnu mere ud – lyt med her i seneste og sidste episode af sæson 2 af podcasten Bæredygtig.