Camilla Kruse, leder af People & Purpose i et af Danmarks største konsulent og revisionshuse, Deloitte, kalder EU-direktivet om øremærket barsel en gave til virksomhedernes arbejde med ligestilling.
-Det kommer til til at virke som et velanbragt skub, der kan flytte kulturen. Vi har haft svært ved at fastholde vores kvindelige medarbejdere, når de var væk på barselsorlov i omkring et år. Det er dygtige unge, og mange er forsvundet til job som økonomi- og regnskabschefer og andre gode job, siger hun.
💡 Vil du have hele historien?
Med adgang til Sustain Report er du opdateret den grønne og bæredygtige omstilling.
Bliv opdateret om nyheder og tendenser inden for sustainability fra nogle af de mest interessante aktører på området. Vi gør dig klogere på hvilken vej vinden blæser – både når det gælder danske virksomheder, samfund og forskning.
Har du problemer med ip-login: Klik her
Har du allerede abonnement? Log ind her:
