Connect with us

Hi, what are you looking for?

Sustain ReportSustain Report

Nyheder

Universiteter vil gå forrest med diversitet, ligestilling og inklusion

Organisationen Danske Universiteter deler nye principper og anbefalinger til mangfoldighed, fair karriereveje og inkluderende fagmiljøer. Det skal sætte barren for social bæredygtighed, fremhæver lederen af taskforcen.

Ledere skal gå forrest i arbejdet for ligestilling, diversitet og inklusion, fremhæver, dekan og leder af taskforce, Bente Stallknecht. Foto: Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, KU.

Barselspolitikken skal have en overhaling, mens det konsekvent skal hedde forperson. Og så skal excellence begrebet være bredere, og det samme skal repræsentationen af køn.

I det hele taget skal de betændte debatter om lukkede karriereveje og ubevidste bias erstattes med mere transparens og stærkt lederskab.

Det er et par af de principper, som de danske universiteter vil gå forrest med at udbrede for at fremme fremme ligestilling, diversitet, fair karriereveje og inkluderende fagmiljøer. Det er organisationen Danske Universiteterne, der gennem flere år har udarbejdet og nu deler fælles principper og anbefalinger, der skal hæve barren for social bæredygtighed.

💡 Vil du have hele historien?

Med adgang til Sustain Report er du opdateret den grønne og bæredygtige omstilling.

Bliv opdateret om nyheder og tendenser inden for sustainability fra nogle af de mest interessante aktører på området. Vi gør dig klogere på hvilken vej vinden blæser – både når det gælder danske virksomheder, samfund og forskning.

Gratis prøveadgang »

Har du problemer med ip-login: Klik her

Har du allerede abonnement? Log ind her:

Discover more from Sustain Report

Subscribe now to keep reading and get access to the full archive.

Continue reading