Når samtalen falder på diversitet i erhvervslivet, er der sjældent mangel på initiativer og gode hensigter. Der er dog stadig plads til forbedringer.
Tag bare tech-branchen. Kvinder udgør omkring en tredjedel af de ansatte i it-branchen og mindre end 8 pct. af venturekapitalen går til startups med kvindelige ansatte.
– Det er ikke nogens skyld, at der ikke er diversitet, det er et strukturelt problem, og det gør det rigtig svært at ændre, siger Lærke Højgaard Christiansen, lektor i organisation og teknologi på DTU Management.
💡 Vil du have hele historien?
Med adgang til Sustain Report er du opdateret den grønne og bæredygtige omstilling.
Bliv opdateret om nyheder og tendenser inden for sustainability fra nogle af de mest interessante aktører på området. Vi gør dig klogere på hvilken vej vinden blæser – både når det gælder danske virksomheder, samfund og forskning.
Har du problemer med ip-login: Klik her
Har du allerede abonnement? Log ind her:
