Mennesker med kognitive handicap er en af de grupper, der har sværest ved at finde fodfæste på arbejdsmarkedet. Men særligt ét sted finder de alligevel et holdepunkt, nemlig i dagligvarebutikkerne. Den særlige rummelige kultur der findes i dagligvarebranchen bliver derfor nu undersøgt nyt ph.d.-projekt.
Bag projektet står Emilie Skyum-Jensen, videnskabelig assistent på Forskningscenter for Handicap og Beskæftigelse, ved Center for Arbejdsmarkedsforskning på Aalborg Universitet.
-Videnskabelig assistent på forskningscenter for Handicap og Beskæftigelse, ved Center for Arbejdsmarkedsforskning på Aalborg Universitet.
-Uddannet socialrådgiver, herudover kandidat i socialt arbejde fra Aalborg Universitet.
-Tidligere bestyrelsesmedlem hos LEV i Københavns kommunekreds.
Hendes projekt undersøge organisationskulturen i dagligvarebutikker, for at blive klogere på, hvad de gør rigtigt i forhold til inklusion af mennesker med kognitive handicap. Ph.d.-projektet, er forankret på Københavns Professionshøjskole, i samarbejde med Aalborg Universitet. Projektet er finansieret af KFI erhvervsdrivende fond. Hvordan og hvorfor har netop den branche succes med at inkludere mennesker med funktionsnedsættelser og kognitive handicap på deres arbejdspladser?
💡 Vil du have hele historien?
Med adgang til Sustain Report er du opdateret den grønne og bæredygtige omstilling.
Bliv opdateret om nyheder og tendenser inden for sustainability fra nogle af de mest interessante aktører på området. Vi gør dig klogere på hvilken vej vinden blæser – både når det gælder danske virksomheder, samfund og forskning.
Har du problemer med ip-login: Klik her
Har du allerede abonnement? Log ind her:
