Connect with us

Hi, what are you looking for?

Sustain ReportSustain Report

Nyheder

Bestyrelser gør op med indspist rekruttering

Tuborgfondets bestyrelse søger for første gang nye bestyrelsesmedlemmer gennem et åbent rekrutteringsopslag. De følger PlanBørnefondens eksempel og mål om at sikre diversitet og transparens.

Tuborgfondets bestyrelse vil undgå blinde vinkler og fremme diversitet med en ny åben rekrutteringsproces. Foto: iStock/BRO Vector.

Diversitet i bestyrelser er en mangelvare i restordre, mens ligestilling på topposterne mest af alt er noget, vi drømmer om, men sjældent tør tale om.

Det viser statistikker og undersøgelser gang på gang. Det er selvom diversitet er en del af bæredygtighed - som vi gerne taler om.

Men diversiteten er på vej i flere bestyrelseslokaler. Tuborgfondet og PlanBørnefonden åbner op.

💡 Vil du have hele historien?

Med adgang til Sustain Report er du opdateret den grønne og bæredygtige omstilling.

Bliv opdateret om nyheder og tendenser inden for sustainability fra nogle af de mest interessante aktører på området. Vi gør dig klogere på hvilken vej vinden blæser – både når det gælder danske virksomheder, samfund og forskning.

Gratis prøveadgang »

Har du problemer med ip-login: Klik her

Har du allerede abonnement? Log ind her:

Discover more from Sustain Report

Subscribe now to keep reading and get access to the full archive.

Continue reading