Når professor Bjørn Eldrup ansætter personer i sin forskningsgruppe, går han efter at ansætte folk, som ikke ligner hverken ham selv eller andre i gruppen. Han mener, at diversiteten kan være med til at skabe andre syn på forskningen:
💡 Vil du have hele historien?
Med adgang til Sustain Report er du opdateret den grønne og bæredygtige omstilling.
Bliv opdateret om nyheder og tendenser inden for sustainability fra nogle af de mest interessante aktører på området. Vi gør dig klogere på hvilken vej vinden blæser – både når det gælder danske virksomheder, samfund og forskning.
Har du problemer med ip-login: Klik her
Har du allerede abonnement? Log ind her:
