Klimakoordinator til Esbjerg Kommunes klimaarbejde

Ansøgningsfrist: 4. December. Esbjerg

 

 

Esbjerg Kommune er ambitiøs – vi skal være co2 neutrale allerede i 2030. Kan du se dig selv som en del af en ambitiøs kommune, som vil være med til at sætte dagsordenen på klimaområdet i et tæt samarbejde med vores klimapartnere DIN Forsyning og Esbjerg Havn, over 1000 virksomheder og knap 116.000 borgere? Så er du måske vores nye kollega. Esbjerg Kommune søger en erfaren og engageret klimakoordinator, som vil være med til at sætte handling bag ord.

Esbjerg Kommune har ansøgt om at blive DK2020 kommune allerede fra november 2020. Her forpligter vi os til at arbejde med klima efter den højeste internationale standard. Vi tager ansvaret og lederskabet på os og bidrager til, at Danmark kan indfri sine ambitiøse klimamål.

Vi forventer at du:

  • Er fagligt velfunderet på klima- og energiområdet
  • Er en dygtig facilitator og projektleder
  • Er vild med tværfagligt samarbejde og har udprægede samarbejdsevner
  • Brænder for den grønne omstilling
  • Kan være i både de tekniske faglige diskussioner og i ”procesrummet”
  • Kan begå dig i centraladministrationen
  • Har erfaring som klimakoordinator, energiplanlægger eller lignende
  • Kan arbejde struktureret og bevare overblikket
  • Er god til at kommunikere både mundtligt og skriftligt med mange forskellige målgrupper
  • Evner at inkludere den kommunale organisation bredt, samt kommunens borgere, virksomheder, landbrug og lokalsamfund
  • Har indsigt i og forståelse for politiske beslutningsprocesser
  • Er med til at idegenerere klimaindsatser med relevante aktører og samarbejdspartnere
  • Har en relevant uddannelse og kan engelsk i tale og på skrift
  • Har erfaring med at ansøge fonde for finansiering til projekter

Som klimakoordinator vil du:

  • Være koordinator for kommunens kommende klimasekretariat
  • Være tovholder på udvalgte klima- og energiprojekter, herunder internationale projekter.
  • Have en bred kontakt- og samarbejdsflade med vores strategiske partnerskaber og samarbejdspartnere på klimaområdet
  • Skabe og understøtte andre i, at der kan skabes konkrete resultater i virkelighedens verden
  • Følge med i lovgivningen herunder støtte- og afgiftsområdet på energi- og klimaområdet
  • Koordinere vores klimataskforce
  • Være sekretær for klimapartnerskabets styregruppe
  • Være Sekretær for et kommende board, der skal rådgive styregruppen
  • Samarbejde om serviceringen af borgmesteren ved delegationsbesøg

Vi tilbyder:

  • En stilling som klimakoordinator for vores kommende klimasekretariat
  • Arbejde i Danmarks mest ambitiøse klimakommune
  • Et job, hvortil der er høje politiske ambitioner
  • Et selvstændigt og varieret job
  • Engagerede kollegaer, som sætter pris på et uhøjtideligt arbejdsmiljø
  • Faglig udvikling
  • Et job i en rivende udvikling hvor du kan være med til at sætte rammerne og indholdet
  • Mulighed for delvist hjemmearbejde
  • Coachet motionstilbud i arbejdstiden

Om Esbjerg Kommune – Vision 2025
Esbjerg Kommune har med sin Vision 2025 og senest med budget 2021 vedtaget nogle af de mest ambitiøse klimamål – vi skal være klimaneutrale 2030. Vi er også en kommune, hvor der er handling bag ordene, derfor har byrådet allerede nu besluttet, at Esbjergs bybusser fra december 2021 skal køre på el, vores skraldebiler kører allerede på biogas, vi har en årelang tradition for at arbejde med energioptimering af vores bygninger og vi indgår i et strategisk klimapartnerskab med DIN Forsyning og Esbjerg Havn.

Du vil blive ansat under Miljøchef Christina Føns, hvor der er ved at blive opbygget et klimasekretariat bestående af 4 personer plus relevante medarbejdere både internt fra kommunen og fra eksterne samarbejdspartnere afhængig af konkrete opgaveløsninger.

Yderligere information: Miljøchef Christina Føns telefon 2047 3563

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst samt principperne om lokal løndannelse og kvalifikationer i øvrigt.

Der er tale om en fast stilling på 37 timer pr. uge. Ansættelsesstedet er Torvegade 74.

Alle kvalificerede uanset køn, alder og baggrund opfordres til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres.

Ansøgningsfrist den 4. december 2020

Samtaler forventes afholdt den 8. og 10. december 2020

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” og vedhæft ansøgning, CV samt relevant dokumentation.


Warning: sizeof(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /var/www/sustainreport.dk/public_html/wp-content/plugins/wp-mystat/lib/mystat.class.php on line 1252